Als coach werk ik op het snijvlak van loopbaanontwikkeling, teamdynamiek en persoonlijke groei. Of je nu vastloopt in je werk, verlangt naar meer bezieling, of als team behoefte hebt aan betere samenwerking en nieuwe energie – ik help je (of jullie) om ruimte te maken voor wat écht van betekenis is.
Mijn achtergrond in HRM, psychologie en onderwijs geeft me een stevige basis om analytische scherpte te combineren met intuïtieve diepgang. In mijn werkwijze komen reflectie en actie samen: ik stel scherpe vragen en blijf altijd in verbinding. Humor en luchtigheid krijgen ook hun plek – want beweging ontstaat vaak daar waar het even mag schuren én ontspannen.
Ik begeleid zowel professionals als teams die toe zijn aan een volgende stap, verdieping of heroriëntatie. In het bijzonder werk ik graag met mensen die gevoelig, creatief of ‘anders denkend’ zijn – mensen die zich niet zomaar in een hokje laten plaatsen. Binnen mijn praktijk is ook volop ruimte voor neurodiversiteit: ik coach regelmatig studenten en professionals met ADHD, autisme of andere unieke manieren van waarnemen en denken. Dat vraagt om maatwerk, erkenning én nieuwsgierigheid.
Coaching voor jongeren en studenten
Veel jongeren voelen zich overweldigd door prestatiedruk, faalangst of sociale spanningen. In mijn coachingstrajecten help ik jongeren om meer grip te krijgen op school, keuzes en hun eigen energie. Thema’s zoals studiestrategieën, mindset, omgaan met stress, zelfvertrouwen en communicatie met ouders of docenten komen daarbij aan bod. Jongeren ervaren mijn begeleiding als open, direct, betrokken – en ook luchtig als dat helpt. Ik werk regelmatig met neurodivergente jongeren met ADHD of autisme.
Loopbaancoaching voor sensitieve professionals
Soms voel je dat het werk niet meer klopt – te veel ruis, te weinig betekenis, of simpelweg niet meer passend bij wie je nu bent. In mijn loopbaancoaching begeleid ik sensitieve, vaak analytische professionals die verlangen naar helderheid, richting en rust. We onderzoeken samen wat jou voedt én uitput, welke waarden belangrijk zijn, en hoe je keuzes kunt maken die bij jouw energie, kwaliteiten en levensfase passen. Daarbij werk ik vaak met mensen met burn-outervaring, multipotentials of een ‘anders werkend brein’.
Teamcoaching & samenwerking versterken
In teams kan veel energie verloren gaan aan miscommunicatie, onderstromen of onuitgesproken verwachtingen. Ik help teams om die patronen zichtbaar te maken en om ruimte te creëren voor betere samenwerking, meer eigenaarschap en nieuwe energie. Daarbij werk ik met praktische werkvormen én diepgaande reflectie, afhankelijk van wat het team nodig heeft.
Mijn aanpak is onderzoekend en verbindend: ik benoem wat ik zie en voel, zonder oordeel maar mét impact. Humor, veiligheid en gelijkwaardigheid zijn voor mij belangrijke voorwaarden om beweging te creëren. Thema’s die regelmatig terugkomen in teamtrajecten zijn: vertrouwen, aanspreekcultuur, psychologische veiligheid, het benutten van verschillen en herverdeling van rollen.
Samen met collega’s van De CoachCombinatie ontwerp ik maatwerkprogramma’s voor teams die willen groeien in samenwerking, communicatie of veerkracht. Denk aan een serie sessies, een teamdag of een langer traject rondom verandering of herpositionering.
LinkedIn: www.linkedin.com/in/andreia-mantingh
